Stellenbezeichnung

Oberbauleiter (m/w/d) – Hochbau / Industriebau

Beschreibung
Übernehmen Sie Führungsverantwortung und gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte auf höchstem Niveau! Für ein etabliertes, leistungsstarkes und familiengeführtes Bauunternehmen suchen wir einen erfahrenen Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau am Standort Senden. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und verbindet die Leistungsfähigkeit eines größeren Bauunternehmens mit den Vorteilen eines familiären Arbeitsumfelds. Durch moderne Strukturen, eigene Kompetenzen und kurze Entscheidungswege bietet es Ihnen ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen aktiv einbringen können.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Bau- und Projektleitungsteams. Dabei tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und die wirtschaftlichen Ergebnisse Ihrer zugeordneten Schlüsselfertigbauprojekte.
  • Projektmanagement: Sie leiten eigenständig anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Schwerpunkt Industriebau – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Fertigstellung. Dabei koordinieren Sie Baustellenteams, Projektleiter und externe Partnerunternehmen und gewährleisten einen reibungslosen Bauablauf.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung sämtlicher bautechnischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben sicher und verantworten die vereinbarten Qualitäts-, Termin- und Kostenziele.
  • Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die Budget- und Ressourcenplanung, überwachen den Materialeinsatz und die Projektkosten und verantworten das Nachtragsmanagement sowie die Freigabe projektbezogener Aufwendungen.
  • Controlling und Reporting: Sie erstellen regelmäßige Leistungsmeldungen, führen Soll-Ist-Vergleiche durch und gewährleisten eine transparente Darstellung der Projektentwicklung sowie der wirtschaftlichen Ergebnisse.
  • Unternehmensentwicklung: Sie bringen Ihre fachliche Expertise und Führungserfahrung aktiv ein, optimieren bestehende Prozesse und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bau- und Projektgeschäfts bei.
Qualifikationen / Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise im Industrie- und Schlüsselfertigbau.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Projektteams.
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in der wirtschaftlichen und technischen Projektsteuerung.
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit BPS ist von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Projekte zielorientiert und wirtschaftlich erfolgreich zu steuern.
Leistungen der Anstellung
  • Langfristige Perspektive: Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Bauunternehmen mit einer etablierten Marktposition und anspruchsvollen Bauprojekten.
  • Leistungsstarkes Unternehmensumfeld: Sie profitieren von der organisatorischen und technischen Kompetenz eines größeren Bauunternehmens, modernen Strukturen und einer breiten fachlichen Aufstellung im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
  • Familiäre Unternehmenskultur: Trotz der Unternehmensgröße erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein persönliches Miteinander und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Hohe Eigenverantwortung: Sie erhalten weitreichende Entscheidungsbefugnisse, übernehmen unternehmerische Verantwortung und können die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv gestalten.
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte und attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Umfassende Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Arbeitstag.
  • Firmenwagen: Ein neutraler Firmen-Pkw, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote sowie gezielte Führungskräfteentwicklung.
  • Zusätzliche Benefits: Jobrad, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und weitere Zusatzleistungen.
Kontakte
Niklas Barbir
barbir@mail.smc-engineering.de
+491786980628
Arbeitgeber
Arbeitsort
48308
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Grundgehalt
€90000 – €120000 pro Jahr
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